doko

Isto ste si aj vy všimli, že v NR SR tento týždeň začala 14. schôdza parlamentu. Osobne ma zaujalo dianie, ktoré sa tam rozprúdilo okolo sociálneho zabezpečenia. Totiž poslanci KDH chcú, neviem z akých pohnútok, pomáhať Smeru-SD pri riešení jeho problémov s napĺňaním štátneho rozpočtu a to obmedzením súbehu poberania starobných (SD) aj výsluhových dôchodkov (VD) s prácou vykonávanou v štátnej sfére. A tak občania, ktorí takúto kombináciu využívajú, (nepliesť si so zneužívaním) sú v očiach samotných poslancov, ale vďaka ním aj v očiach verejnosti, niečo ako zločinci. Pritom títo občania nerobia nič len to, čo im umožňuje ústava SR a zákony tejto republiky a tie ako vieme schvaľujú práve poslanci NR SR. O to viac, že štát takúto prax stále podporuje. Stačí sa podívať na zákon o sociálnom poistení a hneď zistíte, že napr. ak pracuje občan ako zamestnanec, a pritom už splnil nárok na SD alebo ho už poberá, tak sa mu jeho SD po skončení zamestnania výhodne zhodnotí. Alebo pôjdem ešte ďalej napr. taká valorizácia SD alebo tzv. vianočný príspevok poberateľom nižších SD. Prečo tieto dávky štát vypláca aj pracujúcim poberateľom SD akú to má logiku, veď tieto dávky by logicky jednoznačne mali predsa dostávať len takí občania, ktorí sú skutočne odkázaní len na SD ? Alebo prečo sú pracujúci poberatelia SD napr. zamestnávaní na dobu neurčitú a nie iba na dobu určitú a to len dovtedy, pokiaľ miesto nich nebude prijatý iný občan, ktorý nepoberá SD? Tiež sa môžem opýtať prečo zamestnaní poberatelia SD a ich zamestnávatelia neprispievajú zvýšenými odvodmi napr. do fondu nezamestnanosti, aby tak pomohli štátu platiť nezamestnaných, ktorým akože pracujúci poberatelia SD zaberajú miesta? Podobná analógia by sa dala primeraným spôsobom uplatniť aj u pracujúcich poberateľov VD ale až dovŕšením dôchodkového veku 62 rokov. Veľmi opatrne by som riešil tzv. mladých poberateľov VD, ktorí nedovŕšili vek potrebný na SD, ich postavenie v dôchodkovom systéme je totiž veľmi špecifické, ale tiež za to môžu politici, ktorí takýto systém v roku 2002 dostali do zákona o sociálnom zabezpečení silových rezortov a nie títo tzv. mladí VD. Pre tých čo o genéze sociálneho zabezpečenia silových rezortov nevedia nič alebo veľmi malo si dovolím troška oživiť spomienky. Do 30.6.2002 platil aj v silových rezortoch dôchodkový systém, ktorý mal mechanizmus priznávania VD podobný civilnému aspoň v tom, že skutočný príjem bol pre výpočet VD redukovaný tak, že napr. príjem do 8 500 Sk sa započítaval v plnej výške, od 8 500 do 13 500 jedna polovica a zo sumy prevyšujúcej 13 500 do 18 500 Sk to bola len jedna tretina, atď. Pritom celková výška VD nesmela byť vyššia než 75 % z takto upraveného základu a naviac až po odpracovaní 20 rokov. No ale od 1.7.2002 páni poslanci vydali nový zákon o sociálnom zabezpečení 328/2002 Z.z. a v ňom vyrobili dnešný paškvil, s ktorým si nevedia dať rady. Veď posúďte sami. V tomto zákone sa akoby z ničoho nič, zmenil spôsob výpočtu VD takto: ... „ VD je za 15 rokov trvania služobného pomeru a môže byť najviac 60 % základu...“ tú si treba všimnúť to, čo si všimne len málo kto. Do 30.6.2002 bol maximálny VD vo výške 75 % z upraveného základu, ale po novom je to až 60 % základu. Áno až, lebo tento základ nebol nijako redukovaný a vlastne je to stále 60 % z hrubého služobného príjmu. Takto poslanci napr. dosiahli to, že podľa nového vytvorili rozdiel vo VD na funkciách s porovnateľnými platmi až plus 3000 Sk (100 euro). A aby toho nebolo málo, tak zase tí nešťastní poslanci v roku 2005 schválil nový zákon o profesionálnej službe 346/2005 Z.z. a v ňom nad slovenské zvyklosti neúmerne dvihli hodnostné platy, čo sa pochopiteľne zasa odrazilo vo výške VD, ktoré boli priznané po 1.9.2005. Čiže tu vyrobili ďalší veľký rozdiel medzi samotnými poberateľmi VD. Čo poslancov viedlo k týmto zmenám sa dá iba tušiť. Zrejme to bola snaha rýchlo vstúpiť do NATO a keď sme tam už boli, tak museli niečo urobiť s komunistickou minulosťou dôstojníkov. A keďže sa im to podarilo, nemali by sa potom čudovať, že dnes zbierajú ovocie svojej práce Príjemný deň praje doko.