doko

Na túto tému som  už na tomto blogu uverejnil 2 príspevky. No v  súvislosti s vlnou prepúšťania zamestnancov  z práce sa aj  teraz v praxi dosť často stretávam s otázkami typu: Je výhodné odísť do predčasného starobného dôchodku?  Neohrozuje priznanie predčasného starobného dôchodku (PSD) vyplatenie odstupného a odchodného?  Je možné pri poberaní PSD súčasne  pracovať  v riadnom pracovnom pomere a poberať nekrátenú mzdu?  Môže poberateľ PSD  poberať aj dávku v nezamestnanosti?

Stručne by som to zhrnul asi takto.

Podľa ust. § 105 ods. 2 zákona o sociálnom poistení  nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká vždy  dňom priznania nielen predčasného ale aj starobného dôchodku (SD). Ak je poberateľ PSD  dôchodkovo poistený  to znamená, že  pracuje potom po jeho ukončení  má právo požiadať o určenie  novej výšky  PSD (§68). 

Pracujúci poberateľ PSD má nárok na odstupné a odchodné rovnako ako aj pracujúci poberateľ SD vtedy, ak splní zákonom stanovené podmienky.  Nárok na odchodné má nielen poberateľ PSD, ale  aj taký zamestnanec, ktorý síce nepoberá PSD, ale o jeho poskytnutie požiadal príslušnú úradovňu sociálnej poisťovne ešte pred skončením pracovného pomeru alebo bezodkladne po jeho skončení (§76 Zákonníka práce).

Od pracujúceho poberateľa PSD  navyše nie je možné vyžadovať platby na poistenie v nezamestnanosti (§19) a na  invalidné poistenie (§ 128). Okrem toho platí, že všetky dávky pochádzajúce  zo  sociálneho poistenia sú oslobodené od dane (§ 9 ods.2 zákona o daní z príjmov).

Ak si toto všetko  potencionálny uchádzač o PSD  individuálne vyhodnotí,  mal by bezpečne zistiť, či sa mu na PSD oplatí odísť alebo nie. Od doby čo inštitút PSD platí som sa ja osobne ešte nestretol s takým poberateľom PSD, ktorý by svoje rozhodnutie ľutoval a to bez ohľadu nato, či ešte pracuje alebo už len poberá PSD. Rozhodnúť sa ale musí každý sám. O to viac, že znova na verejnosť prenikajú také informácie, ktoré  požadujú aby PSD mohol byť vyplácaná len tomu,  kto nebude mať žiadny iný  príjem.

A na záver už iba stručne zopakujem, že:

Poistenec, ktorý nie je sporiteľ podľa osobitného predpisu, má nárok na  PSD, ak ku dňu, od ktorého žiada o jeho priznanie,

*  bol dôchodkovo poistený  najmenej 15 rokov. Predtým stačilo len 10 rokov.

*  do dovŕšenia  dôchodkového veku mu chýbajú najviac 2 roky. Predtým  nebol žiadny limit.

*  suma  PSD  je vyššia ako 1,2 násobok sumy životného čo je od 1.7.2008 viac ako 214,8 €  čiže 6 469 Sk.

Od 1. januára 2009 sa  každý PSD zvyšuje ešte  o 6,95 %. PSD je teda nárokovou dôchodkovou dávkou,  ale  poistenec, ktorému bol priznaný nemá potom  nárok na SD, lebo po dovŕšení dôchodkového veku je PSD, zo zákona automaticky premenovaný na SD.  

Prajem príjemný a pekný deň doko