Obrázok:
Ako to teda je? Poprosiť či zakázať ?
Vysvetlíme si to na legálnej možnosti, keď nositeľom zbrane je občan, ktorý je držiteľom zbrojného preukazu skupiny „A“. Ide o povolenie nosiť, prechovávať a mať pri sebe zbraň a strelivo bez určenia objektu alebo miesta jej použitia, len na ochranu osoby a majetku. Takýto zbrojný preukaz možno vydať fyzickej osobe, ktorá dosiahla vek 21 rokov. Strieľať z takejto zbrane, ktorú je občan oprávnený nosiť, je možné iba na ochranu života, zdravia alebo majetku. Preto je držiteľovi tohto zbrojného preukazu dovolené mať strelivo v hlavni zbrane, čo mu umožňuje jej okamžité použitie. A tak zákonodarcovia obligatórne určili, kde sa s takouto zbraňou nesmie chodiť:
1. Účastníci povoleného zhromaždenia nesmú mať pri sebe strelné zbrane alebo výbušniny.
2 Účastníkovi športového, spoločenského a kultúrneho podujatia sa zakazuje vnášať na podujatie strelnú zbraň, pyrotechnický výrobok alebo inú vec, ktorou možno urobiť útok proti telu dôraznejším.
3. Zákonník práce v stati o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci prikazuje zamestnávateľovi vytvoriť taký stav pracovných podmienok, ktoré vylučujú alebo minimalizujú pôsobenie nebezpečných a škodlivých činiteľov pracovného procesu a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov. Zákon o BOZP to ešte rozširuje, lebo nebezpečenstvo definuje ako stav alebo vlastnosť faktora pracovného procesu a pracovného prostredia, ktoré môžu poškodiť zdravie zamestnanca. Podľa citátov zo Zákonníka práce a zákona o BOZP je zamestnávateľ oprávnený úplne zakázať na jeho pracoviskách nosenie zbraní,(nielen zamestnancom, ale aj ostatným osobám, ktoré sa tam zdržujú) lebo tým realizuje svoju zákonnú, povinnosť zaisťovať bezpečnosť a ochranu zdravia všetkých svojich zamestnancov pri výkone práce na pracovisku.
Z uvedených faktov teda jasne vidíme, na ktorých miestach zákony dovoľujú zakázať nosenie zbrane. O to viac, že ako som vyššie uviedol, nabitá zbraň môže vystreliť kedykoľvek, stačí neopatrnosť, zdravotná indispozícia a podobne. Samozrejme, že zákaz môže zamestnávateľ vydať na každom pracovisku. Teda nielen vo fabrikách, ale aj na úradoch, školách, internátoch a podobne. Ale mal by byť viditeľný, už hneď pri vstupe na územie zamestnávateľa. Zákony to jednoznačne umožňujú. Teda o nenosenie zbrane sa nemusíme prosiť, v uvedených prípadoch je možné to aj zakázať. Samozrejme, že pri porušení zákazu môže proti vinníkom nastúpiť pracovnoprávna, priestupková alebo trestnoprávna zodpovednosť. Opatrnosti v dnešnom liberálne demokratickom svete nie je nikdy dosť. Príjemný deň praje J.Kotulič.
Komentáre