doko

Stretol ma jeden známy a pýtal sa,  či majú  vojaci skutočne po prepustení z ozbrojených síl 20 000  korunové ( 690 €) výsluhové dôchodky. Vraj to niekde čítal v novinách. Či je to správne, keď civilné dôchodky sú v priemere 336 € (asi 10 100 korún)? Nedalo mi to a tak som si predmetný článok našiel. Píše sa v ňom: „ Priemer výsluhových dôchodkov v armáde je 691 € (20 817 korún) mesačne.  K podobnej sume sa tak môže dostať 33-ročný „vyslúžilec“, ak do armády vstúpil, keď mal 18 rokov.“A tak som povedal niečo v tom to zmysle.

Po prvé. Vládna moc,  čiže štát, teda aj my jeho občania,  ak sa chceme cítiť suverénne  potrebujeme ozbrojené sily teda aj vojakov, či sa nám to páči alebo nie. A keďže vlastenectvo  a obrana vlasti sú ako česť deklarované len v Ústave SR a nie v praktickom živote, a  záujem o túto službu je z roka na rok nižší a nižší,   bolo potrebné vymyslieť nejakú motiváciu. A tou sa pre vojakov mali stať  vysoké platy a nadštandardné sociálne zabezpečenie.  Napríklad rozpätie platov je určené podľa hodností ( vojak 1. stupňa až generál) a tak sa pohybuje v rozpätí asi od 560 do asi 3 000 €.  Výsluhové dôchodky sa potom pohybujú od 30 do 60 %  z uvedenej sumy podľa odslúžených rokov, najmenej to ale musí byť 15 rokov. A tak  v novinovom článku spomínaný 33 ročný vyslúžilec by mohol po 15 rokoch zarábať maximálne 1 200 €, z čoho je 30 % asi 400 € a nie 691 €.  Čo iste nie je málo. Až nato, že  súčasne platný zákon o štátnej službe profesionálnych vojakov je napísaný tak, že  možnosť dosiahnuť 15 rokov služby  dáva len nie veľkej časti profesionálnych vojakov,  aj to  skoro výlučne len pre tých, čo dosiahli  prinajmenšom dôstojnícku hodnosť kapitán a vyššiu.  Profesionálni vojaci  v hodnostných kategóriách mužstvo, poddôstojníci a práporčíci  majú len veľmi malú šancu, že ich rezort obrany nechá slúžiť 15 a viac rokov. To preto, že profesionálna služba zo zákona, už nie je celoživotným povolaním, ale iba dočasnou vojenskou službou  spravidla   na obdobie 5 rokov. Čiže počet tých čo splnia nárok na výsluhový dôchodok sa z roka na rok znižuje  a možno sa  do 5-8 rokov ustáli na počte niekoľko nových desiatok ľudí ročne.  Čo iste uznáte nie je veľké číslo.

Po druhé. Teraz platný zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov bol v parlamente prijatý s účinnosťou od 1.6.2002 na návrh vtedajšej pravicovej vlády vedenej M. Dzurindom. Vtedy sa stanovilo, že  na priznanie výsluhového dôchodku stačí mať odslúžených 15 rokov a nie 20 ako to platilo dovtedy a že maximálna výška výsluhového dôchodku môže dosiahnuť až 60 %  z hrubého príjmu profesionálneho vojaka,  namiesto 40 % z redukovaného vymeriavacieho základu.  Čo v absolútnych číslach znamenalo zvýšenie výsluhových dôchodkov približne o 4 000 korún. Tá istá vládna garnitúra potom v roku 2005  zaviedla do zákona o profesionálnej službe vojakov hodnostné platy pre profesionálnych vojakov, ktoré  značne zvýšila a naviac  ich ďalej  ročne valorizovala asi o 5 % v zákone o štátnom rozpočte. Dokonca v dôvodovej práve k predmetným zákonom sa deklarovalo, že podobný samostatný systém sociálneho zabezpečenia platí aj v iných štátoch  EÚ, konkrétne sa tam spomínalo Francúzsko. Z toho teda úplne jasne vyplýva, že  nadštandardné zabezpečenie vojakov bolo robené  cielene  a to preto, aby sa čím skôr zaplnili prázdne miesta  po tých profesionálnych vojakoch, ktorí  museli odísť z armády  preto, že  do roku 1990  v bývalej československej armáde zastavali významnejšie posty  a ich zotrvanie v ponovembrových štruktúrach ozbrojených síl bolo nežiaduce. Takto bolo prepustených niekoľko tisíc   profesionálnych vojakov od najnižších poddôstojníckych hodností až po generálov. 

Po tretie. Závidieť  vojakom tieto ich výhody  podľa mňa  nemá žiadne „racio“. Veď každý muž a dokonca aj žena, ktorí splnia podmienky výberového konania majú možnosť vstúpiť do ozbrojených síl a  usilovať sa o to,  aby získali maximum z ponúkaných výhod. Každý má možnosť zistiť ako chutí vojenské remeslo. Stačí sa  len rozhodnúť.

Prajem príjemný a pekný deň. J.Kotulič